Ainesmestareille uusi toimitusjohtaja löytyi talon sisältä. Lassi Hieta aloitti Ainesmestarit Oy:n palveluksessa kesäkuussa 2021 flexopainon tuotannon johtajana ja kehittäjänä. Joulukuussa -21 hallitus nimitti Lassi Hiedan yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi, kun Jenni Seva siirtyi tehtävästä sivuun.
- Lassi Hiedalla on erinomainen kokemus ja asiantuntemus jatkaa Ainesmestarit Oy:n vetäjänä, sanoi yhtiön hallituksen puheenjohtaja Reijo Aineslahti.
Hieta omaa painotekniikan alalta pitkän ja vankan kokemuksen. Hän tuo asiantuntemuksellaan Ainesmestareille paljon myös uutta tietotaitoa.
Lassi Hieta aloitti painoalan uransa Kangasalan kirjapainossa vuonna 1989, josta siirtyi Turkuun etikettipainoon -91.Vuosina 1995-1997 Hieta koulutti Saksassa painajia etikettejä valmistavassa yrityksessä. Palattuaan Saksasta Suomeen Lassi jatkoi alalla työskentelyä tuotannon ja myynnin tehtävissä.
Istutimme Lassin piinapenkkiin vastaamaan muutamiin kysymyksiin:
Vapaamuotoisemmin, kuka olet ja mistä tulet?
Pirkanmaalta Kangasalta kotoisin oleva positiivinen Kummelihullu, Turussa 30 vuotta asunut keski-ikäinen ”herrasmies”, joka viihtyy luonnossa.
Kertoisitko hieman tulevaisuuden suunnitelmista Ainesmestareiden suhteen?
Ainesmestareiden päivittäminen ja kehittäminen. Vastaaminen tulevaisuudenhaasteisiin jatkuvasti kovenevassa kilpailussa, jossa tärkeintä on erottuminen kilpailijoista. Ainesmestarit tulee olemaan kokonaisuutena pakkausalan palvelija ja luotettava yhteistyökumppani. Haluamme olla nopea ja joustava silloin kun asiakkaalla on todellinen tarve, koska pakkausala on palveluala. Kehitetään jatkossa tuotteita teknisesti yhdessä asiakkaiden kanssa - se palvelee kokonaisuutta ja auttaa molempia kehittymään aina parhaiten, Lassi toteaa määrätietoisesti.
Mikä sinun mielestäsi on hyvää johtajuutta?
Ihmisten johtamisessa tärkeää on saada luotua avoin ilmapiiri, jossa ihmiset hengittävät vapaata ilmaa, tekevät työnsä ylpeydellä, mutta aina hymyssä suin. Työyhteisönhyvinvointi on tärkeintä ja joskus sen eteen joudutaan tekemään erilaisia asioita ja päätöksiä. Hyvää johtajuutta on osata kuunnella siten, että ihmiset haluavat jutella sinulle ja puhua siten, että sinua halutaan kuunnella. Näissä ei voi koskaan olla liian hyvä. Hienoja asioita ja onnistumisia työelämässä ei kukaan tee yksin, ne tehdään aina porukalla ja Ainesmestareilla on upea porukka töissä.
Onko jotain mitä haluaisit vielä sanoa tai nostaa esiin?
Yhdessä rakennettiin laatujärjestelmää vuosi ja tiistaina saatiin hyväksyntä laatusertifikaatille ISO 9001/2015, tästä olemme porukalla ylpeitä.
Yhdessä rakennettiin laatujärjestelmää vuosi ja tiistaina saatiin hyväksyntä laatusertifikaatille ISO 9001/2015, tästä olemme porukalla ylpeitä.
Lisää meikäläisiä löydät sivulta: Tiimi | Ainesmestarit Oy
